Scopri il Coaching Online
con la Piattaforma CoachBase
Coaching di Leadership
A chi è rivolto?
C-suite, dirigenti senior, persone in ruoli di leadership e alti potenziali
Esempi di argomenti trattati (elenco non esaustivo):
-
Sviluppo della leadership
-
Formazione dei futuri leader
-
Relazioni e dinamiche politiche
-
Strategia del consiglio di amministrazione
-
Pianificazione strategica
-
Processo decisionale
-
Gestione del cambiamento
-
Cambiamento comportamentale (ad es. comunicare, influenzare)
-
Risoluzione dei conflitti
-
Intelligenza emotiva
-
Equilibrio vita-lavoro
-
Riduzione dello stress e dell’ansia
Coaching di Carriera
A chi è rivolto?
Tutti i livelli professionali
Esempi di argomenti trattati (elenco non esaustivo):
-
Personal branding
-
Esplorazione della carriera e strategia
-
Realizzazione e successo professionale
-
Fare carriera (ad es. promozione, negoziazione salariale)
-
Transizione di carriera (ad es. nuovo ruolo, revisione del CV, preparazione ai colloqui)
-
Aumentare la fiducia in sé stessi e l’assertività
-
Riduzione dello stress e dell’ansia
-
Cambiamento organizzativo (ad es. produttività, prestazioni)
-
Relazioni e dinamiche politiche
-
Gestione del team (ad es. coinvolgimento, risoluzione dei conflitti, intelligenza emotiva, riduzione del turnover)
-
Sviluppo di nuove competenze (ad es. comunicazione, vendite, coaching, leadership)
Coaching Aziendale
A chi è rivolto?
Leader aziendali e imprenditori
Esempi di argomenti trattati (elenco non esaustivo):
-
Piano aziendale e strategia (ad es. obiettivi, vendite, marketing)
-
Raggiungimento degli obiettivi aziendali
-
Gestione quotidiana delle sfide (ad es. gestione delle risorse umane, operazioni, ecc.)
-
Gestione delle relazioni (ad es. con clienti, fornitori, dipendenti)
-
Gestione delle prestazioni e delle priorità
-
Equilibrio vita-lavoro
-
Riduzione dello stress e dell’ansia
Life Coaching
A chi è rivolto?
Persone di ogni background, età e occupazione possibile.
Esempi di argomenti trattati (elenco non esaustivo):
-
Raggiungimento di obiettivi personali o professionali
-
Vivere una vita di significato e scopo (ad es. ottenere chiarezza)
-
Pianificazione della vita
-
Acquisire consapevolezza della propria identità, dei propri punti di forza, capacità o potenziale
-
Intelligenza emotiva (ad es. imparare a gestire i propri sentimenti e quelli altrui)
-
Cambiamento comportamentale (ad es. acquisire fiducia, aumentare la motivazione, migliorare la comunicazione, esplorare ciò che ci trattiene)
-
Equilibrio vita-lavoro
-
Riduzione dello stress e dell’ansia
Relazioni e Famiglia
A chi è rivolto?
Persone di ogni background, età e occupazione possibile.
Esempi di argomenti trattati (elenco non esaustivo):
-
Provare maggiore soddisfazione nelle proprie relazioni personali (partner, figli, famiglia, amici, colleghi, clienti)
-
Migliorare le relazioni con sé stessi/le relazioni professionali
-
Intelligenza emotiva (ad es. imparare a gestire i propri sentimenti o quelli altrui)
-
Risoluzione dei conflitti
-
Pensiero chiaro, acquisire prospettiva, definire obiettivi relazionali
-
Prosperare nel matrimonio
-
Portare una relazione romantica al livello successivo
-
Elaborare il lutto per una persona cara
Benessere sul Lavoro
A chi è rivolto?
Persone di ogni background, età e occupazione possibile.
Esempi di argomenti trattati (elenco non esaustivo):
-
Qualità dello stile di vita (ad es. alimentazione, esercizio fisico)
-
Perdita di peso
-
Umore, benessere emotivo ed energia percepita
-
Problemi di sonno
-
Invecchiamento in salute
-
Convivere con una malattia o disabilità
-
Equilibrio vita-lavoro
